员工不仅是企业发展的动力，也是企业面向客户的第一窗口， 对企业而言，营造人人建言的民主氛围，提高每一位员工的思想道德水平，都尤为重要。  

       今年在总经理的提议下，公司各主要办公室、车间、宣传窗等醒目位置增设了文化看板，鼓励大家多提建议。在公司与亚泰开展经营合作后，出车频率提高，车辆调度也比以往紧张。公司小车班司机张静有着多年的驾驶经验，凭着对已有车辆的了解，主动提出可根据两个基地的实际用车情况来分配车辆，这样资源得到充分利用，也无需重新购置车辆，节约了不少成本，这一建议得到了总部领导的认可，张静也获得了800元的奖励。

       来自河南的栾太有师傅，是银河清砂队的清砂工，10月13日，刚上班的他无意间在2号船坞附近发现一只蓝色背包，放置多时未取走，栾师傅随后主动将背包交予工程队负责人。公司警卫室通过包内护照信息找到了失主，系一位来自MSC SAVONA 的三副，包内的手提电脑、钱包等物品最后都完好无损地物归原主。失主随后也特地写了一封感谢信以示谢意。为了鼓励栾师傅拾金不昧的精神，公司奖励其500元的现金红包。“出门在外，别人的东西绝不拿。”说起这件事，栾师傅一直表现得十分谦虚。